📢 En EBCO Constructora nos encontramos en búsqueda de Analista Contable para integrarse a nuestro equipo corporativo.

El objetivo del cargo será ejecutar y controlar los procesos contables de la compañía, asegurando cierres financieros oportunos y confiables, correcta imputación de costos por obra y cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo además a la mejora y automatización de procesos internos.

Principales Funciones:

Ejecutar y controlar el proceso de cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta registración de las operaciones.

Analizar y conciliar cuentas contables, velando por la adecuada imputación de costos en proyectos de construcción.

Preparar y apoyar la elaboración de estados financieros bajo normativa IFRS y sus respectivas notas.

Apoyar la determinación de impuestos, conciliaciones contable tributarias y cumplimiento de la normativa fiscal vigente.

Participar activamente en procesos de auditoría interna y externa, actuando como contraparte técnica.

Analizar desviaciones de ingresos y costos de proyectos, generando reportes y alertas para la toma de decisiones.

Evaluar, documentar y proponer mejoras en procedimientos de control interno, mitigando riesgos operacionales y financieros.

Participar en iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua de procesos contables y reportes.

Requisitos:

Estar titulado/a de Contador Auditor, Contador Público, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carrera afín.

Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia como Analista Contable.

Manejo de SAP (excluyente).

Conocimientos y experiencia práctica en normativa IFRS.

Manejo de Excel nivel intermedio avanzado.

Ideal experiencia en empresas constructoras, inmobiliarias o de ingeniería.

Deseable conocimientos tributarios (Ley de la Renta, IVA y conciliaciones tributarias).

Somos EBCO

En EBCO valoramos la diversidad de nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.
Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.